Análise do Clima Organizacional

Monitoramento constante do seu ambiente de trabalho.

Muita gente pensa que a Análise do Clima Organizacional é uma necessidade apenas nos tempos de moral baixa ou alta rotatividade na empresa. Mas o fato é que ela é uma importante ferramenta que pode ser realizada de forma contínua.

São muitos os benefícios de realizar esse monitoramento de forma constante. Na Harpia Consultoria, pontuamos os aspectos que influenciam a satisfação e o desempenho dos colaboradores da sua equipe.

Além disso, entendemos as relações no ambiente de trabalho, a comunicação interna, a motivação e outros aspectos que influenciam a cultura da sua empresa.

O resultado, seja em dores pontuais ou sistêmicas, costuma ser refletido em uma retomada da produtividade.

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O que você pode esperar da Análise do Clima Organizacional

Aumento da produtividade;
Melhoria da cultura organizacional;
Facilitação da tomada de decisão;
Fomento da inovação;
Alinhamento estratégico;
Identificação de problemas;
Melhoria da comunicação interna;
Aumento da satisfação dos funcionários;
Retenção de talentos;

Promoção do bem-estar.

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Na Harpia Consultoria você será atendido por um time de consultores experientes, com elevado grau de especialização.
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Perguntas Frequentes

  • Como é feita a análise de clima organizacional?

    Através de pesquisas de clima, entrevistas, focus groups ou outras ferramentas de coleta de dados.

  • Esse tipo de abordagem não gera desconfiança na equipe?

    É normal que os colaboradores possam ter preocupações em relação à análise do clima organizacional. Mas quando a empresa comunica claramente os objetivos e assegura a ética na utilização dos dados coletados, as preocupações são mitigadas e a participação, estimulada.

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