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Avaliação de Desempenho dos Colaboradores
Sua equipe não tem tempo ou qualificação adequada para fazer uma avaliação justa e isenta do desempenho dos colaboradores da sua empresa?
Sabemos que não é uma tarefa fácil, por isso a Harpia Consultoria tem um time de consultores especializado em Gestão de Pessoas para ajudar a implementar essa solução sob medida na sua empresa.
Elaboramos um mapa do desempenho individual e coletivo da sua equipe. Para isso, são estabelecidos os indicadores-chave de desempenho (Key Performance Indicators – KPIs) baseados em metas alinhadas com os objetivos estratégicos da sua empresa.
Essas metas precisam ser justas, realizáveis, comunicadas de forma clara. Todo o processo necessita ser objetivo, com critérios claros e mensuráveis, para motivar e qualificar cada vez mais a sua equipe.
Melhoria do engajamento dos colaboradores.
A Avaliação de Desempenho dos Colaboradores pode ser realizada em momentos pré-determinados, como parte de um ciclo anual ou semestral de desempenho, ou de forma contínua, por meio de feedbacks regulares ou revisões periódicas.
Explicamos com clareza e aberturo o propósito e a importância dos KPIs. Também orientamos a equipe a medir o seu próprio desempenho, colaborando com o progresso do programa.
KPIs devem ser relevantes, mensuráveis e realistas. Na Harpia, envolvemos as pessoas chave da sua equipe na definição de KPIs que irão motivar os seus colaboradores.
